• Descubre:
    • Secundarios

      Estudiantes #Secundarios

    • PSU

      Prueba de Selección Universitaria

    • También te puede interesar
    • Fucsia

      ¡Amigas color Fucsia!

    • cookcina

      Recetas fáciles para cocinar

    • Sudandola

      ¡Pasión por los Deportes!

    • Recorriendo

      ¡Recorre el mundo!

    • Mascotadictos

      Amantes de las Mascotas

  • secundarios.com
  • psu.cl
  • Foros
  • Carreras
    • #Carreras Administración y Comercio
    • #Carreras Arte y Arquitectura
    • #Carreras Ciencias
    • #Carreras Ciencias Agropecuarias
    • #Carreras Ciencias Jurídicas
    • #Carreras Ciencias Químicas
    • #Carreras Ciencias Sociales
    • #Carreras Comunicación
    • #Carreras Ecologia y Recursos Naturales
    • #Carreras Educación
    • #Carreras Humanidades
    • #Carreras Ingeniería
    • #Carreras Salud
    • #Carreras Tecnología e Informática
  • Blogs
    • Actualidad
    • Carreras
    • Vida Profesional
    • Carrete
    • Estudiantes
    • Educación
    • Estudios
    • Sexo y Relaciones
    • Universidades
    • Videos
  • Vida Universitaria
  • Listas
  • Videos
  • Amor/relaciones
  • Comunidades
    • Cafetería (chat general)
    • Los Mechones
    • Estudiantes de Intercambio
    • Practicantes
  • Admisión Universitaria
    • Admisión U. Andrés Bello
    • Admisión USS - Beca 100%
    • Admisión U. Santo Tomás
    • Admisión U. Católica
    • Admisión U. de Chile
    • Admisión U. de Santiago
    • Admisión U. de Valparaíso
    • Admisión UTFS
    • Admisión U. del Bío-Bío
    • Admisión U. Austral de Chile
Universitarios Universitarios
Universitarios
  • Foros
  • Carreras
    • #Carreras Administración y Comercio
    • #Carreras Arte y Arquitectura
    • #Carreras Ciencias
    • #Carreras Ciencias Agropecuarias
    • #Carreras Ciencias Jurídicas
    • #Carreras Ciencias Químicas
    • #Carreras Ciencias Sociales
    • #Carreras Comunicación
    • #Carreras Ecologia y Recursos Naturales
    • #Carreras Educación
    • #Carreras Humanidades
    • #Carreras Ingeniería
    • #Carreras Salud
    • #Carreras Tecnología e Informática
  • Blogs
    • Actualidad
    • Carreras
    • Vida Profesional
    • Carrete
    • Estudiantes
    • Educación
    • Estudios
    • Sexo y Relaciones
    • Universidades
    • Videos
  • Vida Universitaria
  • Listas
  • Videos
  • Amor/relaciones
  • Comunidades
    • Cafetería (chat general)
    • Los Mechones
    • Estudiantes de Intercambio
    • Practicantes
  • Admisión Universitaria
    • Admisión U. Andrés Bello
    • Admisión USS - Beca 100%
    • Admisión U. Santo Tomás
    • Admisión U. Católica
    • Admisión U. de Chile
    • Admisión U. de Santiago
    • Admisión U. de Valparaíso
    • Admisión UTFS
    • Admisión U. del Bío-Bío
    • Admisión U. Austral de Chile
Comparte este post
  • Compartir en Facebook Compartir
  • Compartir en Twitter Twittear
vida-profesional

Aprender y enseñar: Cómo ser un buen mentor

Publicado viernes 20 diciembre, 2013 por Pamela Rodríguez
  • Twittear
  • pinterest

Posts Relacionados

  • Consejos para ser un líder ejemplar

    Consejos para ser un líder ejemplar

    2 enero, 2014
  • Ejecutivas chilenas: alcanzan la cima de su carrera a los 45 años

    Ejecutivas chilenas: alcanzan la cima de su carrera a los 45 años

    12 diciembre, 2011
  • 5 Razones para formarte en el Diseño de Páginas Web

    5 Razones para formarte en el Diseño de Páginas Web

    9 abril, 2018
  • La historia de un fracaso absoluto en mi primera práctica

    La historia de un fracaso absoluto en mi primera práctica

    27 noviembre, 2017
  • Contruyendo sueños: el mejor trabajo de mi vida

    Contruyendo sueños: el mejor trabajo de mi vida

    24 noviembre, 2017
  • Práctica profesional: ser perceptivos y escuchar

    Práctica profesional: ser perceptivos y escuchar

    2 noviembre, 2017

Ver más sobre

  • desarrollo
  • guía
  • mentor
  • profesional
Aprender y enseñar: Cómo ser un buen mentor

En toda organización, es importante que el colaborador cuente con un “mentor”: Una persona en la que encuentra apoyo y que ha ganado su respeto. ¿Cómo? Haciéndole sentir valorado y generando lazos de confianza con él, al cumplir el rol de “guía”, a quien puede plantear sus dudas y del que ha aprendido a aceptar con seguridad los desafíos, optimizando su productividad.

Todo jefe aspira a ser un buen mentor para sus funcionarios. Es decir, “un consejero sabio” (definición de este vocablo), fuente de energía e inspiración. Pero, ¿qué se debe hacer para lograrlo?

Primero que todo, debemos entender que el mentor es una persona que invierte tiempo, conocimiento y experiencias en apoyar el desarrollo de las habilidades de otra. Se establece entre el “maestro” y el discípulo una relación en la cual la comprensión y empatía son palabras clave. Para esto, es fundamental que quien desempeñe este rol se preocupe de conocer al ser humano que tiene enfrente y abordarlo desde su condición de tal, no sólo como una herramienta cuya función principal sea incrementar las ganancias del negocio. Si el empleado percibe que es tratado digna y respetuosamente, su respuesta será la fidelización -tanto con el mentor como con la empresa -, cuestión que le estimulará a entregar lo mejor.

Teniendo en cuenta entonces el importante rol que ejerce el mentor y su influencia sobre el “discípulo”, es menester que sea una persona íntegra y cercana, dispuesta no sólo a transmitir sus conocimientos acerca de la entidad, sino también a escuchar y aprender de su subordinado. Él, como aporte valioso que representa para la organización, merece ser atendido y puede tener mucho que entregar a su mentor. Estar abierto a la posibilidad de nutrirse con sus experiencias e ideas - valorizando lo aprendido -, es una actitud que bien valdrá el respeto y la admiración de los subalternos. Esto, porque todo buen líder no se siente “todopoderoso”, al contrario; es consciente de que su “background” es perfectible y siempre puede ampliarse, lo que constituye un desafío que está dispuesto a enfrentar.

El mentor además, debe tener la capacidad de transmitir sus ideas y experiencias desde la empatía, con paciencia y claridad. Es menester que esté abierto a un diálogo constructivo con sus discípulos y tenga importantes habilidades comunicacionales, que le permitan interactuar con ellos de manera asertiva. Debe tener en cuenta que su rol es crucial no sólo en la creación de un clima laboral idóneo, sino en la optimización de la productividad a que lo anterior conlleva, logros de los que sólo los grandes líderes – y por ende, buenos mentores – pueden jactarse.

Imagen vía Flickr
  • Compartir en Facebook Compartir
  • Compartir en Twitter Twittear
ENVIAR POR WHATSAPP

Comentarios

Posts Relacionados

  • Consejos para ser un líder ejemplar

    Consejos para ser un líder ejemplar

    2 enero, 2014
  • Ejecutivas chilenas: alcanzan la cima de su carrera a los 45 años

    Ejecutivas chilenas: alcanzan la cima de su carrera a los 45 años

    12 diciembre, 2011
  • 5 Razones para formarte en el Diseño de Páginas Web

    5 Razones para formarte en el Diseño de Páginas Web

    9 abril, 2018
  • La historia de un fracaso absoluto en mi primera práctica

    La historia de un fracaso absoluto en mi primera práctica

    27 noviembre, 2017
  • Contruyendo sueños: el mejor trabajo de mi vida

    Contruyendo sueños: el mejor trabajo de mi vida

    24 noviembre, 2017
  • Práctica profesional: ser perceptivos y escuchar

    Práctica profesional: ser perceptivos y escuchar

    2 noviembre, 2017

Comunidad

  • 15 razones por las que es bueno estudiar y trabajar al mismo tiempo

    15 razones por las que es bueno estudiar y trabajar al mismo tiempo

  • ¿Cómo saber si mi carrera era la apropiada?

    ¿Cómo saber si mi carrera era la apropiada?

Nuevos Posts

Universitarios

Universitarios

Red de Universitarios, información de Universidades, Institutos, Carreras Universitarias y Estudiantes Universitarios. Actualidad estudiantil, alternativas académicas, orientación vocacional

Síguenos

Universitarios

  • Comunidad Universitarios
  • Contacto Comercial
© 2022 THE BRANDING BROTHERS SPA, Algunos derechos reservados. Política de Privacidad - Términos de Servicio