La diferencia entre ser un líder o un simple jefe para mí es simple: el primero, es la persona capaz de ser un mentor y ejemplo al resto del equipo. El liderazgo implica que otras personas confíen en ti, sigan tus pasos y no vacilen en ningún momento, por lo ...
En toda organización, es importante que el colaborador cuente con un “mentor”: Una persona en la que encuentra apoyo y que ha ganado su respeto. ¿Cómo? Haciéndole sentir valorado y generando lazos de confianza con él, al cumplir el rol de “guía”, a quien puede plantear sus dudas y del ...
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