liderazgo

Y no es una mujer cualquiera, tiene alrededor de 50 años y es seca en personalidad y conocimientos. De profesión es Ingeniera Mecánica y se destaca por su gran manejo de grupo y desplante al hablar. En otras palabras, tiene la “media perso”, es cero tímida y logra poner incómodo ...

Sabemos que mientras algunos poseen las características innatas para ejercer liderazgo, otros lo intentan, pero no logran potenciar la productividad y motivación en su equipo. En otro artículo, les comenté sobre algunas acciones que dificultan el éxito de un líder para lograr sus objetivos. Ahora les entrego 10 cualidades que ...

Liderar equipos es parte del crecimiento profesional y también es una etapa que implica un aumento de responsabilidades. Un buen líder debe tener claro lo que conlleva un alto cargo, empezando por una de las tareas más complejas, saber delegar. Para algunos puede parecer simple, pero esto no se trata ...

De Steve Jobs a Sheryl Sandberg. De Sam Walton a Oprah, los pensamientos de estos grandes triunfadores levantarán tu estado de ánimo y mejorarán tu juego. Nadie dijo nunca que llevar un negocio es fácil, y no, no lo es. De hecho, puede ser aterrador, exasperante, desafiante, desgarrador, y agotador ...

Cuando estás en la presencia de un líder extraordinario, tú solo lo sabes. Su energía es contagiosa, te inspiran con facilidad, y cuando hablan de su misión, deseas participar. El liderazgo, sin embargo, no es necesariamente algo con lo que se nace, ya que se perfecciona con los años de ...

Cuando Ron Woodroof, un muchacho oriundo de Texas, fue diagnosticado con SIDA en 1985, decidió enfrentar la batalla de su vida para sobrevivir. En Dallas Buyers Club, una de las nominadas a Mejor Película en la pasada edición de los Premios Oscar, el protagonista busca evitar la muerte creando un ...

A menudo nos tomamos un negocio de la forma más seria posible, dejando lo humano para cuando llegamos a la casa. Así, la mayoría de las decisiones las tomamos en base a lo que dice nuestra cabeza, en lugar de lo que dicta nuestro corazón. Los líderes de una empresa ...

La diferencia entre ser un líder o un simple jefe para mí es simple: el primero, es la persona capaz de ser un mentor y ejemplo al resto del equipo. El liderazgo implica que otras personas confíen en ti, sigan tus pasos y no vacilen en ningún momento, por lo ...

Los que llevan amplia trayectoria en el mundo laboral, sabrán narrar de manera perfecta la influencia de un “buen” jefe. No obstante, la realidad no es tan amable y durante nuestro paso por las empresas, nos encontramos como muchos personajes diferentes. Muchos jefes no son lo que nosotros esperamos. Ser ...

Ya hemos hablado de las características que tienen los malos y buenos jefes. Uno como trabajador nota de inmediato cuando estamos frente a un líder nato. En la otra vereda, también podemos notar en poco tiempo cuando el jefe no es lo que se espera. En este caso ¿se puede ...

Cuando los empleados tienen fe en la empresa y confían en su líder, existe un mayor compromiso con las labores diarias. Si alguna vez se encuentran con trabajadores que no rinden a su 100% y es una tendencia en la oficina, lo más probable es que no existe confianza ni ...

Para The Millenium Proyect, iniciativa creada por la Universidad de las Naciones Unidas, una mejor capacidad en la toma de decisiones es uno de los desafíos globales que hoy deben enfrentar los trabajadores. Esto es algo totalmente entendible si comprendemos que una mala decisión puede arruinar un negocio, que no ...

Un jefe o un líder es tan bueno como lo es su equipo de trabajo. Él tiene que hacer todo lo posible para llegar a las personas adecuadas en su trabajo y darles algo que los anime a trabajar al 100% y con fidelidad. El trabajo de cualquier jefe es ...

¿El liderazgo es una característica natural o se desarrolla con el tiempo? En un estudio realizado a gemelos durante el año 2012 por The Leadership Quarterly, se llegó a la conclusión que si tus padres biológicos tenían características de liderazgo, tú tenías un 24% de posibilidades de adquirir ese "gen ...

En tiempos en los que todo el mundo anda apurado, pensando en sus propios problemas, concentrado en sus actividades o tareas diarias, sin mirar hacia el lado cual caballo de carrera en competencia, hay un valor que ha ido quedando en el camino: la amabilidad. Muchos la perciben como un ...

¿Qué es ser un líder? Hay muchas definiciones, por ejemplo: un guía, alguien reconocido como orientador o jefe, una persona que encabeza a un grupo deportivo o artístico, entre otras. El tema es que no todos lo somos. Son pocos los que alcanzan este nivel y por eso sobresalen. Para ...

Tener un jefe complicado debe estar dentro de las experiencias más indeseables. Lidiar permanentemente con eso puede hacer de tu trabajo un verdadero infierno. Más de alguno tuvo la dicha de tener un jefe comprensivo e inclusive amigable, pero no son pocos quienes se vieron enfrentados con un superior que ...

¿Quién dijo que trabajar con practicantes es complicado? creo que, por el contrario, mejora el ambiente y facilita ciertas tareas. Eso sí, es bueno tener varias dosis de aguante a la mano y una actitud siempre atenta y respetuosa. Si así fueron con nosotros cuando nos tocó, repitamos el patrón ...

A muchos de los que hemos estudiado y generado una carrera en alguna compañía, en algún momento nos interesa "dar el salto" y comenzar con una empresa propia o un proyecto que podamos liderar. En este artículo, veremos cuáles son las cualidades que debe poseer todo emprendedor a la hora ...

Sin lugar a dudas, ser gerente constituye uno de los títulos más codiciados por casi todos los profesionales que se encuentran realizando una carrera dentro de una compañía. Este título implica múltiples responsabilidades, pero también un mayor sueldo y otras libertades, que no poseemos siendo jefe o colaborador. En esta ...

Muchas veces, cuando hablamos de liderazgo, pensamos en las cualidades de una persona siendo que se trata de una función. Usualmente confundimos los roles de quien debe ejercer autoridad con el concepto de liderazgo. Y esto es así, porque ambas funciones utilizan recursos de poder e influencia. Se basan, principalmente ...