Lo que hace a un empleado feliz en la oficina es...

Cuando se es jefe en una empresa es difícil encontrar un método adecuado para tener a todos tus trabajadores felices. Existen tantos tipos de empleados y tener a todos contentos y a la vez trabajando duro parece, por decirlo menos, una tarea titánica.

La empresa Yast realizó un compilado de algunas investigaciones para ayudar a los jefes a encontrar la dirección correcta y para el alivio de ustedes. Existen muchas cosas que los trabajadores desean más que el dinero y acá puedes ver algunas de las motivaciones que no involucran un aumento, para alivio de los jefes.

Razones por las que un empleado se mantiene en el mismo empleo

La infografía creada por Yast muestra que las siguientes razones son las más repetidas cuando se preguntó por qué los trabajadores retenían su empleo:

- Un 80% disfruta trabajar

- Un 76% aseguró que mantienen su empleo porque permite un balance perfecto entre vida y trabajo

-Un 63% siente una conexión con la empresa

-Un 57% siente que en su actual trabajando están haciendo una diferencia

Empleados quieren premios y reconocimientos por el trabajo duro

Un empleado siempre satisfacción personal cuando concluye algún trabajo encomendado, pero toda esa felicidad se va a la basura cuando vemos que al jefe no le importa mucho que hayamos trabajado duro. La infografía muestra algunas cosas que los empleados desearían:

- 79% de los empleados afirmó que serían felices con una entrega de premios a final de año

- Un 55% de gente dijo que solo 25 dólares de regalo a fin de año harían sus vacaciones más felices

- Un 65% dijo que trabajaría más duro si fueran reconocidos.

Música y seguridad son determinantes 

La infografía mostró que estos dos puntos son determinantes cuando se le preguntaba a los empleados que los hacía feliz en la empresa. El 70% de los trabajadores afirmó que su felicidad se debía a que sentían que su empleo ofrecía seguridad.

Por otra parte, un 77% de los trabajadores dijo que la música en el trabajo ha mejorado la atmósfera laboral e incrementó la moral de los trabajadores. Sumado a eso, 4 de cada 5 trabajadores dice que la música elevó su satisfacción laboral y su productividad.

Pueden ver la infografía completa a continuación:

Foto vía: Flickr