Seminarios Icare - Gestión Efectiva de la Capacitación

La formación de capital humano se ha convertido en un desafío crucial para que las organizaciones puedan adaptarse al vertiginoso ritmo de los cambios impulsados por los avances en los sistemas tecnológicos y productivos. Frente a lo anterior, una de las opciones ineludibles consiste en relevar el papel y gestión de la capacitación como un canal vital para el desarrollo de competencias al interior de las empresas, públicas o privadas. Según cifras del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, durante el año 2011, 27.116 empresas participaron del sistema nacional de capacitación al alero del instrumento franquicia tributaria de capacitación (FUENTE SENCE). Pese a este número se estima que hay un universo potencial de 90.000 unidades productivas adicionales que podrían utilizar el beneficio tributario, lo que en parte está determinado por un bajo conocimiento del sistema y una escasa visualización de la importancia estratégica de la capacitación por parte de las empresas.