El cuánto vamos a ganar cuando terminemos la universidad es un tema importante. No solo hay que tener en cuenta la vocación, sino que también lo monetario, debido a las características del mercado actual, el que se encuentra copado en muchas áreas. Si bien hay pocas regulaciones frente a este ...
Pese a la importancia que tiene el currículum a la hora de buscar trabajo, no muchos le otorgan la dedicación necesaria. Se trata de una carta de presentación hacia el reclutador, por lo que uno que se encuentre bien hecho, no solamente destacará tus potencialidades, sino también te permitirá crear ...
Situación actual, nueva ley de descanso de maternidad. Fuero y derechos asociados a este permiso. Conocer y analizar la normativa vigente y la nueva complementaria en relación con el descanso de maternidad, específicamente el post natal de 6 meses. Analizar las normas sobre descansos y fueros asociados a este beneficio ...
La formación de capital humano se ha convertido en un desafío crucial para que las organizaciones puedan adaptarse al vertiginoso ritmo de los cambios impulsados por los avances en los sistemas tecnológicos y productivos. Frente a lo anterior, una de las opciones ineludibles consiste en relevar el papel y gestión ...
Para lograr un equipo de ventas realmente comprometido con la empresa, además de incentivos económicos y otros incentivos materiales, requiere de una serie de mensajes y hechos por parte de los líderes. Sólo mediante una motivación trascendente y de visión de aporte con nuestro trabajo diario, podremos lograr que nuestro ...
Este seminario aborda las cobranzas como un proceso de relación interpersonal con los clientes, en el cual pueden optimizarse los resultados y calidad de la cobranza mediante el uso de técnicas apropiadas. El contenido de este curso proporciona los conocimientos y habilidades necesarias para agilizar el tiempo de cobranza y ...
Las Crisis son disrupciones operativas y/u organizacionales, que pueden alcanzar niveles sistémicos, y que siempre están acechando a las organizaciones, sea por falla en sus procesos, errores humanos o casos fortuitos. Una vez gatilladas, inmediatamente pone a prueba la capacidad de los directivos y la organización en cuanto a ...
l Coaching es dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas para alcanzar una meta o desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos, aplicaciones y tipos de coaching. El Coach decidirá que utilizar según la característica y necesidades del coachee(persona recibe el coaching). El proceso ...
La calidad en el servicio entregado a los clientes es una preocupación constante de las empresas para mantenerlos satisfechos y generar más clientes por el servicio entregado ya que se obtiene un feed-back apropiado dentro del mercado objetivo. En la actualidad las relaciones cliente/servicio se han definido en dos ...
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