Pasos para que te conviertas en director

Hoy en día la sociedad camina un ritmo muy apresurado y la necesidad de poder solventar estas necesidades ha llevado a las empresas a invertir en sus empleados, subalternos o bien en la obligación de contratar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para llegar o hacerse cargo de sus empresas.

Aquí te entregaremos los pasos para que te conviertas en director de una empresa, los cuales serán claves al momento de tomar decisiones, crear relaciones laborales con los subalternos y por sobre todo, generar un ambiente de confianza y lealtad.

1. Es muy importante que seas una persona muy segura de las decisiones que tomas ya que en el cargo que desempeñarás no solo estás tú, si no que también se encuentran muchos colaboradores o subalternos que te apoyarán o te juzgarán. Pero si tú siempre demuestras seguridad, les estarás entregando tranquilidad y confianza.

2. Es indispensable que estés al tanto de todo lo que sucede en la empresa, sobre todo en tu área de trabajo, ya que esto te ayudará a que tus colaboradores logren ayudarte en la resolución de problemas y también los mantendrás motivados para cumplir con las metas propuestas.

3. Si eres un jefe que no se interesa por sus empleados, significa que solo eres del montón, de aquellos que solo se conforman con supervisar el trabajo de un grupo de personas. Pero si eres de aquellos que apoya a su equipo de trabajo, la consecuencia de esta actitud, indudablemente será el haber conformado un equipo de trabajo comprometido con las metas y objetivos propuestos.

4. Hay un refrán muy conocido, que dice: “Respeta, para ser respetado” y que es muy cierto, ya que si somos respetuosos con nuestros subalternos y superiores nos respetarán y apoyarán en todo momento. Así mismo lo mejor es guardar cierta distancia, evitando los abusos de confianza, para que en el futuro no se provoquen malos entendidos.

5. Uno de los aspectos más importantes dentro de esta estrategia, es la forma de afrontar y resolver los problemas cotidianos que pueden surgir; para ello se necesitaremos de mucha creatividad, proactividad, seguridad y responsabilidad con la toma de decisiones a nivel de empresa.

Si somos capaces de conformar un buen equipo de trabajo, debemos adquirir los conocimientos necesarios para el cargo, ser proactivos, ecuánimes y respetuosos, para posteriormente ser capaces de alinear nuestro equipo en pro de los desafíos y metas propuestos o solicitados. Con esto, claramente llegaremos a un nivel de trabajo insuperable.

Si tenemos en cuenta todo lo anterior, ¿Te sientes capacitado para ser un director de empresa? ¿Qué necesitas mejorar para conseguir este cargo en tu empresa?

Fuente de la imagen: Universidad de DEUSTO, España bajo una licencia Creative Commons de atribución 2.0 Genérica (CC BY-NC-SA 2.0), disponible en http://www.flickr.com/photos/deusto/7466477646/