Consejos para pedir un aumento de sueldo

Iniciar una conversación con nuestro jefe para solicitar un aumento de sueldo es, al menos, algo incomodo. Pedir un aumento siempre es un duro desafío laboral. De todos modos, y pese a las incomodidades que pueda generarnos, es importante que si sentimos que no estamos siendo bien remunerados, lo solicitemos.

Si hemos decidido pedir este aumento, es sumamente importante que tengamos en cuenta tres aspectos fundamentales: elegir el momento adecuado, pedirlo con decisión y dar argumentos concretos. El cómo y cuándo son determinantes para alcanzar con éxito nuestro objetivo. Aquí algunos consejos útiles:

- Detectar el momento adecuado: La oportunidad es clave en cualquier negociación salarial. Por ello, es crucial detectar el momento adecuado para formular un pedido de aumento de sueldo. Todo tiene su momento y debemos esperar por él. La peor idea puede ser pedir un aumento de sueldo justo cuando a nuestro jefe le están pidiendo que disminuya los gastos.

- Investigar: La clave es buscar y encontrar buenos ejemplos de trabajos similares dentro y fuera de la compañía. Averiguar cuánto están ganando personas con nuestras mismas características y aptitudes, para luego compararlos con nuestro salario.

- Nunca utilizar un ultimátum: Si tenemos una idea concreta de lo que deberíamos estar ganando, es importante tener algunas pruebas en comparación con los competidores. Lo que no se debe hacer, en ningún caso, es algún tipo de actitud suicida. Jamás decir: "Si no me pagan tanto, me voy", porque entonces si ellos no aceptan, tendremos que irnos.

- Pedir una entrevista: La peor idea puede ser abordar al jefe en un pasillo o en un momento de descanso. La petición es lo suficientemente seria como para requerir una entrevista personal. Durante la entrevista, hay que tratar de mantener la discusión lo más calma y objetiva posible. Es recomendable prepararse días previos a la entrevista. Una buena ayuda es hacer una lista de las razones por las que pedimos el aumento.

- Proponer un monto concreto: Es fundamental proporcionar a los superiores una orientación de lo que estamos pidiendo. Debemos tener una cantidad en mente. No podemos solamente pedir un aumento de sueldo y quedarnos cruzados de brazos, esperando una oferta. Además, debemos pensar muy bien los argumentos a dar que justifican la suma pedida.

Y sobre todo, es importante tener en cuenta que si no hacemos nada, quizás nunca logremos este aumento. No hay nada que perder. Si nuestra solicitud es rechazada, al menos lo intentamos. Hay que intentar mantener la "puerta abierta" para el futuro. Preguntar qué podemos hacer con el fin de obtener un aumento y cuándo podemos volver a hablar del asunto.

Es posible que se sienta un poco incómodo cuando se pide un aumento de sueldo, pero si realmente pensamos que nos merecemos un aumento de sueldo y ya planificamos cautelosamente acerca de la mejor forma de solicitarlo a nuestro superior, entonces no hay nada que perder . Incluso si no lo conseguimos, nos sentiremos mejor al menos por intentarlo.

¿Has pensado alguna estrategia para pedir un aumento de sueldo?

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