Feria laboral ofrecerá 5000 puestos de trabajo

Que el mercado laboral está complejo de eso no hay duda alguna, por ende, se agradecen las instancias donde distintas entidades se unen para ofertar empleos a miles de personas que buscan una oportunidad.

El próximo viernes 29 de julio, Sence desarrollará la Feria Laboral de Santiago, cerrando así la gira de empleo 2011 que llevó esta iniciativa por distintas ciudades del país. El motivo de esta feria, es reforzar la colocación laboral de personas desempleadas y reforzar el vínculo entre la oferta y la demanda. Ya hay 55 empresas inscritas que pondrán a disposición de los interesados más de 5000 cupos de empleo.

¿Dónde será?
El lugar escogido para este evento será el Anfiteatro del Parque Bustamante, entre las 09:00 y las 14 horas. “Como Sence hemos venido desarrollando distintas ferias con el objetivo de facilitar el acceso al trabajo, qué las personas sepan donde hay empleo”, señaló a diariopyme José Miguel Berguño, director nacional de Sence.

Los trabajos que se ofrecerán en la feria hay para guardias de seguridad, cajeros, ejecutivos de crédito, cajeros, para atención a público en el comercio, call center, panaderos, maestros de cocina, choferes, operadores de maquinaria, entre otros.

El director del Sence explica que al ingreso de la feria se le pedirá los datos a los asistentes para poder ordenar la información y hacer seguimiento de las postulaciones. Después, cada uno está libre de postular a la empresa que le parezca. “La idea es poder cargar esa información también en la Bolsa Nacional de Empleo, para que ellos mismos puedan hacer seguimiento de sus postulaciones”.

Las más de 55 empresas participantes realizarán su proceso de reclutamiento y selección de postulantes. Recibirán currículm vitae y harán entrevistas a los asistentes. “Son primeras entrevistas, no es que salgan de la feria con contratos, pero ayuda a que las empresas hagan más rápido el proceso de selección”, explica Berguño.

A quienes visiten la ferial, se les recomienda llevar varias copias impresas de sus antecedentes laborales o bien, un pendrive con la información.