Los derechos del trabajador: “Estamos bien en el refugio los 33”

Tras la esperada noticia que conmocionó a todo el país y la poca culpabilidad sentida por los dueños de la mina San José, no queda más que adentrarse en el análisis acerca de las medidas de seguridad en los lugares de trabajo y los beneficios que el empleador debe entregarle a cada uno de las personas que se desempeñan para él. La idea principal, es no esperar a que se produzca un error, para aprender de ello y cambiar el sistema dentro de los nichos laborales. Los 33 mineros están vivos, pero por poco contamos otra tragedia más en lo que va del año.

Todo Chile bajo una sola transmisión. Hace poco el Presidente Sebastián Piñera, había reafirmado los rumores que uno de los mineros corrió a informar a las familias de los trabajadores. Los 33 mineros estaban vivos, luego de 17 días bajo tierra, sin muchos recursos para sobrevivir, pero con todas las ganas de salir a la superficie para juntarse con sus seres más queridos.

Mario Gómez, uno de los mineros con más experiencia, ha sido quien ha guiado a los demás trabajadores para mantener la calma y reaccionar frente los primeros contactos con los funcionarios de rescate. Él, como todos nos hemos enterado a través de los medios, se ha desempeñado en la labor desde los 12 años y ha debido trabajar en situaciones aún más precarias que ésta. Fue él mismo, quien había comentado a la familia, sobre el mal estado de la mina San José, mientras ellos, por su parte, le pedían a gritos que por favor dejara la minería.

El Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomín), es el encargado de fiscalizar las condiciones de seguridad minera, en cualquier empresa que realice sus labores en el país. Actualmente, tras el accidente, la página Web se encuentra sin ninguna posibilidad de ingresar a ella. Es más, la entidad ni siquiera a emitido un comunicado que exprese algún tipo de argumento frente a lo ocurrido en el norte. Algo que deja bastante que desear, a pesar del constante trabajo efectuado por las autoridades y el interés del Presidente.

Bajo estas circunstancias, es relevante tener en cuenta cuáles son los principales derechos del trabajador. Entre los cuales, resalta explícitamente el de “su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene”. En relación a la seguridad laboral, la salud ocupacional tiene como principal objetivo la seguridad física y mental del empleado, así como también mantenerlo alejado de cualquier riesgo que pueda producir un accidente o tragedia.

Entre las obligaciones del empleador, se encuentran las siguientes:

- Asegurar contra riesgos del trabajo.
- Investigar los accidentes que ocurran.
- Denunciar los accidentes ante la autoridad administrativa designada.

En cualquier de los casos, si el trabajador sufre un accidente, el procedimiento es éste:

- Asistencia médica, farmacéutica y rehabilitación.
- La entrega de prótesis y aparatos médicos (si es que fuera necesario).
- Prestaciones de dinero como indemnización por incapacidad.

Tras todo lo descrito, puedes encontrar más información en la página oficial de la Dirección del Trabajo. Por lo demás, cada empresa minera consta de un Prevencionista de Riesgos, encargado precisamente de evitar cualquier accidente laboral. ¿Lo habrá tenido la mina San José? ¿Qué consecuencias crees que traerá esta noticia que impactó al país?